人力資源服務(wù)許可證和勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證是兩種不同的許可證，用于監(jiān)管人力資源服務(wù)領(lǐng)域的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。人力資源公司屬于勞務(wù)派遣公司的一種，但勞務(wù)派遣公司并不僅限于人力資源公司。雖然兩者在某些方面有交集，但在經(jīng)營(yíng)范圍、申請(qǐng)條件、經(jīng)營(yíng)模式等方面存在著明顯的區(qū)別。
什么是人力資源服務(wù)許可證
經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從事職業(yè)中介活動(dòng)應(yīng)依法取得的許可證。人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布《人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)管理規(guī)定》，明確規(guī)定：經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從事職業(yè)中介活動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)在市場(chǎng)主體登記辦理完畢后，依法向住所地人力資源社會(huì)保障行政部門申請(qǐng)行政許可，取得人力資源服務(wù)許可證。從事網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)的，還應(yīng)當(dāng)依法取得電信業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可證。
什么是勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證
勞務(wù)派遣許可證是指經(jīng)營(yíng)性人力資源機(jī)構(gòu)向勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣許可后，依法獲準(zhǔn)的許可經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的證明文書或材料。
經(jīng)營(yíng)范圍不同
人力資源服務(wù)許可證的經(jīng)營(yíng)范圍主要涵蓋人才供求信息的收集、發(fā)布和咨詢服務(wù)，人才培訓(xùn)與推薦，人才代理招聘與派遣等業(yè)務(wù)。獲得此許可證的企業(yè)主要從事獵頭、招聘及與之相關(guān)的人力資源活動(dòng)。
勞務(wù)派遣許可證的經(jīng)營(yíng)范圍則特定為勞務(wù)派遣，是指勞動(dòng)者通過與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，再由勞務(wù)派遣公司與用人單位簽訂派遣協(xié)議的一種新型用工方式。具有臨時(shí)性、輔助性和可替代性三大特性，主要針對(duì)是低端勞動(dòng)力市場(chǎng)。
適用對(duì)象不同
人力資源服務(wù)許可證：適用于從事人力資源服務(wù)的各類機(jī)構(gòu)，如人才中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、招聘公司等。
勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證：適用于從事勞務(wù)派遣服務(wù)的企業(yè)，即勞務(wù)派遣公司。
申請(qǐng)條件不同
聊城注冊(cè)企業(yè)申請(qǐng)人力資源服務(wù)許可證的條件：
1、有開展業(yè)務(wù)必備的固定場(chǎng)所、辦公設(shè)施及一定數(shù)額的開辦資金；
2、有明確的公司章程和管理制度；
3、有3名以上的專職工作人員；
4、具備法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
聊城注冊(cè)公司辦理勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證應(yīng)具備的條件：
1、企業(yè)注冊(cè)資本不得少于人民幣200萬元；
2、有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和配備經(jīng)營(yíng)所需相關(guān)設(shè)施；
3、具有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣企業(yè)管理制度；
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他要求。
服務(wù)對(duì)象不同
人力資源服務(wù)許可證：服務(wù)對(duì)象主要是用人單位和求職者，為其提供人才招聘、培訓(xùn)、咨詢等服務(wù)。
勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證：服務(wù)對(duì)象主要是用工需求單位，為其提供勞務(wù)派遣服務(wù)，滿足用工需求。
社保繳納與派遣方式不同
人力資源服務(wù)，它僅僅是招聘人才，員工具體到哪個(gè)企業(yè)工作就由哪個(gè)企業(yè)承擔(dān)社保繳納和工資發(fā)放的責(zé)任。
勞務(wù)派遣服務(wù)，派遣勞動(dòng)者并非用工單位的正式員工，其用人單位是勞務(wù)派遣公司。員工的社保及工資均由勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)繳納和發(fā)放。
所承擔(dān)的法律責(zé)任不同
人力資源服務(wù)許可證：違法違規(guī)行為可能涉及人才招聘、咨詢等領(lǐng)域，主要承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。
勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證：違法違規(guī)行為可能涉及勞動(dòng)關(guān)系、用工合同等領(lǐng)域，主要承擔(dān)相應(yīng)的勞動(dòng)法律責(zé)任。
人力資源服務(wù)許可證是人力資源服務(wù)（人才中介）機(jī)構(gòu)設(shè)立的必要前提條件，也是規(guī)范人力資源服務(wù)行業(yè)、提高人力資源服務(wù)行業(yè)門檻的有力保障。勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證是勞務(wù)單位經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的前提條件。勞務(wù)派遣這種用工方式可以降低用工成本、規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)，便于用工管理。
綜上所述，人力資源服務(wù)許可證和勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證在經(jīng)營(yíng)范圍、適用對(duì)象、申請(qǐng)條件、法律責(zé)任等方面存在著明顯的區(qū)別，這些差異使得兩者在各自擅長(zhǎng)的領(lǐng)域發(fā)揮著不同的作用，但都是監(jiān)管人力資源服務(wù)領(lǐng)域的重要手段，有助于行業(yè)秩序規(guī)范、保障勞動(dòng)者權(quán)益。經(jīng)營(yíng)許可代理機(jī)構(gòu)溫馨提示：人力資源服務(wù)許可證和勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證是兩種不同的經(jīng)營(yíng)許可資質(zhì)，聊城注冊(cè)公司老板應(yīng)根據(jù)自己的實(shí)際情況，選擇辦理與行業(yè)相關(guān)的資格證書。
